Couleurs au bureau : les salariés donnent le ton

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© Milliken

Quelle est la couleur préféré des salariés ? Quelle est celle qui rend le plus serein ou la plus stimulante ? Quelle teinte pour quel espace ? À travers une étude réalisée en partenariat avec l’Ifop, Brother s’est penché sur les différents facteurs liés à la présence de la couleur au sein des espaces de travail.

C’est le bleu qui rafle la mise, plébiscité par 41 % des salariés, devant le rouge, le noir et le vert. Associé spontanément à la mer et au ciel, le bleu renverrait à « une promesse d’infini », démontrant que les salariés recherchent le calme et la sérénité.

Selon l’étude, les jeunes semblent plus enclins au rouge (20 % vs 13 %). Les couleurs foncées dominent généralement face aux couleurs pâles (rose, gris…) reléguées en bas de tableau. Les couleurs foncées semblent donc largement l’emporter sur les couleurs pâles, pourtant largement aperçues sur les derniers salons de l’aménagement tertiaire…

Le blanc, lui, reste une valeur sûre, comme couleur rendant plus serein au travail ( lors que seuls 3 % le cite en tant que couleur préférée dans l’absolu). Dans son évocation, le blanc est associé au calme, à la paix, la lumière et l’équilibre… Le duo idéal ? Le blanc et le bleu !

La préférence va à l’uni

Point de vue « stimulation », 21 % des salariés interrogés estiment que le rouge et le bleu sont « les couleurs les plus stimulantes dans l’environnement professionnel ». Les avis sont toutefois nuancés. Les écarts sont plus faibles avec le blanc (13 %), le orange (12 %) et à un degré moindre le vert et le jaune (9 % chacun). « Pour se stimuler, précise-t-on dans l’analyse, chacun utilise donc des sentiments différents voire opposés, le bleu évoquant la quiétude tandis que le rouge exacerbe les émotions. L’association d’une couleur au désir de stimulation est donc plus spécifique à chaque salarié alors qu’un consensus plus fort émergeait sur le sentiment de sérénité »

On note également que les salariés préfèrent travailler dans un espace de travail relativement uni. 64 % partagent cette opinion contre 36 % qui apprécient plutôt un espace de travail avec de multiples couleurs. Par ailleurs, la présence d’une grande variété de couleurs a un impact majoritairement positif sur différents éléments de leur état d’esprit : le dynamisme (56 %), l’humeur (55 %) et, à un degré moindre, la créativité (51 %).

 

 

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